Про це йдеться в матеріалі Kadroland. Інспектори Пенсійного фонду вимагатимуть привести дані на титульній сторінці трудової книжки у відповідність до українського паспорта, щоб чітко ідентифікувати майбутнього пенсіонера. Навіть багаторічний стаж у такому разі не допоможе уникнути затримки.
Самостійно вносити зміни до документа забороно: це зробить його недійсним. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, зміни до записів про прізвище, ім'я, по батькові та дату народження вносить лише роботодавець за останнім місцем роботи.
Які документи потрібні
Працівникові відділу кадрів потрібно надати оригінали таких документів:
- паспорт громадянина України;
- свідоцтво про народження;
- або документ про зміну імені.
Як вносять виправлення
Коригування роблять на першому титульному аркуші трудової книжки. Попередній російськомовний запис закреслюють однією тонкою рискою так, щоб старий текст можна було прочитати. Поруч або над ним вписують правильний варіант українською.
На внутрішньому боці обкладинки роблять посилання на документ-підставу. Запис засвідчує керівник своїм підписом і печаткою, вказуючи точну дату внесення правок.
Ще два чинники, що впливають на пенсію
Навіть одна відсутня довідка про зарплату може суттєво знизити індивідуальний коефіцієнт заробітку, і тоді щомісячна виплата буде меншою за очікувану.
Якщо пенсіонер вирішив повернутися до роботи або відкрити ФОП, він має 10 днів, щоб повідомити про це ПФУ. Недотримання цього правила призводить до незаконних переплат.
