Статус критичності, що спливає в листопаді–грудні, автоматично продовжать до 1 лютого 2027 року

Мінекономіки підготувало проєкт акта про перехідний період бронювання. Компанії, чиї критерії втратили чинність, статус втратять, але зможуть одразу подати нову заявку.

Статус критичності, що спливає в листопаді–грудні, автоматично продовжать до 1 лютого 2027 року
Фото: Главред

Проєкт акта про перехідний період уже підготували, щоб критично важливий бізнес не зупинився під час перебудови системи бронювання, повідомляє Міністерство економіки. Перехід пов'язаний з рішенням Кабміну від 27 жовтня 2026 року, яким уряд оновив порядок отримання та підтвердження статусу критично важливого підприємства. Новий алгоритм визначає етапи, відповідальних виконавців і строки переходу.

Компанії, які отримали статус за критеріями, що втратили чинність, його позбудуться. Водночас вони зможуть одразу подати нову заявку, якщо відповідають іншим чинним підставам.

Критерії майже погоджені, ліміти вже діють

Галузеві критерії переглянули 90% державних органів, зокрема всі міністерства та обласні військові адміністрації. Координаційний центр погодив їх на двох засіданнях, вклавшись у визначений 10-денний строк. Решта органів отримала пропозиції доопрацювати напрацювання, після чого Коордцентр розгляне їх знову.

Далі держоргани разом із Мін'юстом мають зареєструвати відповідні акти, на це відведено до п'яти робочих днів. Нові критерії набудуть чинності лише після реєстрації.

До 10 листопада підприємства паливно-енергетичного та оборонно-промислового комплексів мали привести кількість заброньованих працівників у відповідність до ліміту в 95%. Бронь обов'язково мала залишитися за фахівцями, задіяними у виробництві та аварійно-відновлювальних роботах.

«Згідно з чинними нормами недотримання підприємством визначеної квоти більше ніж 10 робочих днів може бути підставою для скасування статусу критичності», — наголошують у Мінекономіки.

Дві нові умови для критичності

Компанії, для яких профільні вимоги не змінилися, подають документи до центральних органів виконавчої влади та ОВА у звичному порядку, за 2–3 місяці до завершення строку дії статусу. У міністерстві зазначають, що для отримання чи планового продовження статусу тепер недостатньо відповідати лише базовим фінансовим або галузевим показникам.

Перша умова: роботодавець має довести, що зупинка підприємства зашкодить обороноздатності, життєзабезпеченню населення, роботі об'єктів критичної інфраструктури або макрофінансовій стабільності. Друга: компанія має працювати в одній із 13 сфер, зокрема:

  • безпека та енергетика: ОПК, ПЕК, аварійно-рятувальні служби;
  • виробництво та будівництво: добувна і переробна промисловість, будівництво, агровиробництво та продовольча безпека;
  • інфраструктура та сервіси: транспорт і логістика, ІТ, зв'язок, банківська діяльність, охорона здоров'я, роздрібна торгівля.

Перелік можуть розширити за поданням профільного міністерства чи ОВА за погодженням із Координаційним центром.

Адвокат Олексій Мендрук радить роботодавцям перевірити статус підприємства та стежити за оновленням галузевих і регіональних критеріїв. За його словами, найбільше запитань можуть мати компанії, які отримали статус переважно за економічними показниками. Військовозобов'язаним він радить актуалізувати документи на відстрочку через ЦНАП або Резерв+.

Джерело: Главред